根据北京市委教育工委、北京市教委《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》（京教工[2008]101号）及我校2009年制定的《中国人民大学辅导员工作绩效考核办法》、《中国人民大学辅导员岗位补贴发放办法》，为进一步加强和改进我校辅导员工作，拟继续开展对各学院、有关部门专职辅导员的学期工作考核，并根据考核结果发放专职辅导员岗位补贴。现就有关事宜通知如下：
一、请各位专职辅导员认真总结2015-2016学年第二学期辅导员岗位工作情况并填写《中国人民大学辅导员工作绩效考核表》（附件一），请各学院党委、相关部门主管领导依据《中国人民大学辅导员考核指标》（附件二）及辅导员开展深度辅导工作情况，登陆“微人大”系统对本学院、部门专职辅导员进行考核打分（按照“微人大→服务→调查问卷→2015-2016学年第二学期专职辅导员考核打分表”的路径进入辅导员考核页面）。同时在《中国人民大学辅导员工作绩效考核表》（附件一）中填写学院评价意见及考核等次，加盖院党委章或部门章后报党委学工部汇总，由学校辅导员岗位补贴发放工作小组最终审核评定。
二、请各学院及有关部门依据专职辅导员学期考核情况，初步评定本单位各专职辅导员的补贴发放金额，完整填写《中国人民大学辅导员岗位补贴发放情况汇总表》（附件三）并加盖院党委章或部门章后报学工部审核。
经初步核定，贵单位辅导员岗位总数和岗位补贴总额为：
请各学院及有关部门于2016年10月25日（周二）前将《辅导员工作绩效考核表》（附件一）和《辅导员岗位补贴发放情况汇总表》（附件三）纸质版报送至党委学工部学生事务科（北区食堂619室），电子版（文件命名为“学院/部门+表格名称”）发送至fdy@ruc.edu.cn。
三、为完善更新我校专职辅导员信息库，请本学期新上岗的专职辅导员（含两年制骨干计划成员）填写《中国人民大学专职辅导员信息登记表》（附件四），请学院及有关部门填写《中国人民大学专职辅导员信息汇总表》（附件五），并由学院及有关部门汇总后将电子版发送至fdy@ruc.edu.cn（文件命名为“学院/部门+姓名+信息登记表”）。
本通知及附件可从学工部网站（http://xsc.ruc.edu.cn）和微人大（http://v.ruc.edu.cn/group/detail/83638）通知公告栏下载。
