春华秋实，天道酬勤，在这灿烂的金秋十月，我校迎来一年一度的学生奖励评审工作。作为在学生当中具有很大影响力的工作，学生奖励评审一直是我校学生教育和管理工作中的重要内容，也是学校领导、老师关注的重点。今年，在学校领导的关怀和指导下，学生处老师精心筹备，对今年的奖励评审工作进行了细致的安排。

今年，我校学生奖励主要有两大部分，即奖学金评审和“三好学生”荣誉称号评选。这些奖励项目将按照严格的评审条件和规范的评审程序，对表现突出的学生予以表彰，以进一步营造学习氛围，加强学校学风、校风建设。

其中，奖学金评定分为荣誉类奖项、学习类奖项和专项类奖项。

荣誉类奖项主要包括校长特别奖学金、吴玉章奖学金和宝钢奖学金。校长特别奖学金是为促进我校优良校风学风建设，培养具有实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新精神的“国民表率，社会栋梁”而设立的，重点奖励为学校做出突出贡献或赢得社会赞誉的学生；吴玉章奖学金注重学生德智体美全面发展，表彰那些专业基础扎实，在学术上有所成就的研究生和熟练掌握专业知识，有一定科研能力，积极参加社会活动的本科生；宝钢奖学金主要表彰那些学习成绩优异和实践创新能力突出的学生。

学习类奖项主要分为学习优秀特等、一等、二等和三等，包含社会赞助的各类奖学金。该类奖项奖励比例为参评人数的30%，是我校奖励面最大、金额普遍较高的奖学金。奖励金额从1000元到10000元不等。

专项类奖学金主要包括科研创新奖学金、优秀学生干部奖学金、优秀班干部奖学金、文体优秀奖学金、社会工作与志愿服务奖学金。这类奖项主要对在科研、社会工作和文体等方面表现突出的学生进行奖励。奖励金额从数百元到3000元不等。

“三好学生”荣誉称号主要授予那些思想品德好、学生成绩好和实践服务好的学生，是在获得奖学金的学生中评选。评选比例按照可参评学生基数的10%进行评定。

据悉，我校继去年奖学金制度改革之后，今年奖学金评定又有了新的特点。

首先，规范评审程序，严格评审条件，保障信息公开，确保学生奖励评审工作的“公平、公正、公开”。为此，学生处今年制定了《中国人民大学奖学金手册》，包括我校奖学金体系框架及各项奖学金评审细则，进一步规范各学院、班级严格按照评审程序进行评定。同时，学生处除了将学生奖励评审信息在网上公布外，还将在全校继续加强对学生奖励评审工作的宣传和公示。

其次，坚持服务基层的理念，扩大对优秀学生干部和优秀班干部的奖励面。去年，学校本着面向基层、学生受益的原则，对学习类奖学金项目的设置和金额进行了一定幅度的调整，奖励金额更大，受奖面更众。今年，为进一步鼓励学生积极参加社会工作，服务基层班级，奖励在奥运志愿服务工作中表现优异的志愿者，学校在去年增设“优秀班干部奖学金”的基础上，进一步提高优秀学生干部奖学金和优秀班干部奖学金的评选比例，扩大社会工作类奖学金的奖励面，进一步提升奖优促学的综合育人目标。

在今年的学生奖励评审季中，学生处会同各学院进一步创新工作模式，规范工作程序，充分发挥评奖工作对全体学生的教育作用。同时继续扩大对学生奖励的宣传力度，注意发现和树立获奖学生中的突出典型，通过网络、通知、报纸、橱窗等各种媒介来加强对奖项评定的宣传和公示，保证学生奖励评审工作公平、公正、公开的开展，收到肯定先进、勉励全体的积极作用。为此，学生处专门召开了中国人民大学2008年学生奖励评审工作部署会，对相关工作提前进行了部署和沟通。随着奖励评审通知的发布和学生奖励申报工作的开展，我校的学生奖励评审工作已正式拉开帷幕。相信在学校和学院的共同努力下，今年我校的学生奖励评审工作季必将成为一个硕果累累的金秋。