10月30日，2010级本科学生骨干领导力训练营开展“新生入学适应成长工作坊”和“别拿自己不当干部”领导力提升专题讲座，旨在通过本次活动，提升新生班干部学员的适应能力、合作能力和领导力。

心理健康教育与咨询中心主任胡邓老师在“新生入学适应成长工作坊”活动中，以其风趣幽默的语言和敏捷开阔的思维，通过与学生交流互动和做小游戏的方式，着重为同学们培训了如何锻炼适应能力、沟通能力、倾听能力、表达能力、合作能力和领导力。在整个过程中，胡老师带领新生班干部共同完成了“抓虫子”、倾听表达练习、搭建“人大塔”等游戏，使同学们在轻松热烈的气氛中掌握了“工作坊”的活动方式，并提升了自身的能力。最后，胡老师特别指出，“踏踏实实做四年小事，是十分不容易的”，世上缺少的不是呼风唤雨的领袖，而是俯身做公仆的领袖，大家要坚信自己能做一位俯身的领袖”。他的辅导赢得了学员们的强烈共鸣与阵阵掌声。

下午，劳动人事学院周文霞教授带领学员们深入挖掘领导力的外延与内涵，阐释了“领导力的本质是影响力，而影响力则是改变别人心理和行为的能力”。她表示，一个好的领导需要具有多方面的素质，比如诚实、远见、渊博的学识、善于沟通、富于人际吸引力等。她还勉励各位学员，应该做好班级活动的组织者、信息的发布与传递者、师生间的联络者和同学关系的协调者，不断提高自身本领，更好地为同学们服务，做一名优秀的具有领导魅力的班团干部。

最后，学工部任宪伟老师为同学们进行了人大学生工作导航，他详细介绍了学生工作部（处）各科室的职责和学校其他相关部门的职能，强调了“三班建设”的重要性与班干部在班集体中的中流砥柱作用。学员们普遍表示当天的活动使自己有很多收获。商学院的陈拙同学说：“今天的活动是很有意义的，老师们以引导为主，培养我们的领导力与沟通能力，对我的启发很大。”