4月24日晚，中国人民大学2010级本科学生骨干领导力训练营优秀学员座谈会在北区食堂509会议室举行，来自2010年本科学生骨干领导力训练营的20余位优秀学员参加了会议。座谈会由党委学生工作部任宪伟老师主持。

任先伟老师首先回顾了去年“学生骨干领导力训练营”的开展情况，他指出学生骨干是青年大学生中的优秀人才，“训练营”是培养大学生骨干人才的一个重要方式，其宗旨在于提高大学生骨干人才的领导能力和对社会的适应能力。对于青年大学生的全面发展具有重要意义。希望与会学员能够畅所欲言、各抒己见，对训练营工作的进一步开展建言献策，为2011级的新学员提供有益的经验，使训练营活动越办越好。

座谈会上，同学们纷纷踊跃发言，畅谈了自己参加训练营活动的收获与感受，表示训练营丰富多彩的活动，别开生面的课程，使他们开阔了视野，锻炼了思维，受益颇多。新闻学院的盖博铭同学提出要注重训练营活动的对外宣传，并对训练营活动作出长期规划，实现训练营的可持续发展。马克思主义学院的张文媛同学建议构建更多有利于学员之间沟通交流的平台，譬如建设人人网等公共交流的平台等建议。社会与人口学院的鹏潇同学认为训练营课程内容应该增加对班长、团支书具有实际操作性的内容。商学院的王少朋同学提出训练营一些实践的活动能不能由学员自己策划，然后再交给学工部主管老师予以审核，这样可以更有效的提高学员的积极性。不少学员还围绕训练营的课程设置、活动形式等问题提出了切实的措施与建议。

任宪伟老师对于学员们提出的问题与建议，逐一做出详细解答与回应，对大家提出的建议给予充分肯定，并表示对相关建议和问题将予以研究解决。座谈会还就2011年训练营的《学员手册》编写工作进行了部署。

“大学生骨干领导力训练营”的前身是“班干部培训”，是从去年开始，在我校的学生干部中开始推广。相对于“学生干部培训”而言，“大学生骨干领导力训练营”采取了更加新颖的形式，融入了更为丰富的内容，是对“班干部培训”的创造性发展。“大学生骨干领导力训练营”也受到了学校领导的高度重视与大力支持。今后，党委学生工作部将进一步抓好这项工作，大力营造尊重爱护人才、关心支持学生干部的良好氛围，努力培养出一支高素质的学生干部人才队伍。