10月29日上午，2011级学生骨干领导力训练营举办领导力提升专题讲座。活动邀请美国DEI（Development and Engagement Initiative in Asia）组织的Tricia Bolle（梅瑰）老师和我校劳动人事学院周文霞教授为学员做报告。

梅瑰老师以“通过服务学习领导——仆人式领导”为主题进行讲授。她跟学员积极互动，让大家踊跃加入到关于领导力认知的讨论中来。在讨论过程中，她积极鼓励同学就“仆人式领导”的必要性和领导者应具有的品质等问题发表自己的看法。通过讨论和分析，梅瑰向学员展示了领导者拥有的品质和如何做好“仆人式领导”。

劳动人事学院周文霞教授就“大学班干部领导力开发和培养”的主题，系统介绍了班干部应该具有的领导力以及如何进行领导力自我开发和培养。周老师强调，班干部的领导力要体现为一种综合素质，新生骨干们要加强自身各种能力的培养，通过不断的自我认知、自我定位、自我目标设定和行动方案规划实施，来持续培养和开发自身的领导力。

通过扎实有效的培训，帮助学生骨干准确把握“领导”以及“领导力”两个概念，切实做好角色定位，提升学生骨干的团队协作与领导实践能力是训练营活动的重要目标。劳动人事学院的丁香元同学说，通过互动让我们自己思考谁是模范榜样，亲自理解什么样的领导是受人欢迎的，梅瑰老师的讲座给我们很多启发。商学院张晓宇同学谈到，以前觉得做工作就是带着大家做事情，是自上而下的，会不自觉地生出一种优越感；现在我明白班干部的宗旨是为同学服务，要站在同学的角度倾听大家的需求，怀着服务的心为同学做事，让大家对班集体产生归属感。