11月9日中午，我校公寓学生自我管理委员会（以下简称“自管会”）召开建设发展座谈会。学生工作部部长张晓京、副部长白连永参加会议并参与讨论。

会上，自管会2008级和2009级同学逐一发言，畅谈自管会组建一年来的发展情况，分享自己在自管会中的生活和感受，并为自管会发展建言献策。

平台部门的同学谈到：“自管会得到了很多同学的认可与好评，今后应该继续在做好‘重要但不紧急’的事情上下功夫。”社区服务队的同学说：“服务队是一个温暖有爱的家。我们一直坚持着‘不求大而空，但求精且细’的原则去建设社区之家。”业务中心的同学表示：“我们的工作看似微不足道，但却实实在在为了同学们在公寓里生活得更好。这个目标永远不会改变。”同学们还提出重视团队凝聚力的提升、注重组织理念和文化的提炼和传承、注重组织内部的沟通和联络、打造温馨亲民的组织气质等意见和建议。

会上，白连永老师表示，自管会的同学们勤勉谦逊的态度、稳扎稳打的作风和甘为人梯的奉献精神令人印象深刻。他说，一年来，自管会的发展有目共睹。同学们善于研究、会理性分析、有问题意识，展示出人民大学学生骨干的优秀素质。他希望通过大家的努力，自管会能像一颗大树一样深深扎根于同学们心中。

张晓京老师在总结发言中对自管会同学的辛勤工作表示诚挚感谢。她谈到，同学们的发言言语平实、情真意切，很多见解启人心智、发人深省。她表示，学校非常重视住宿辅导工作的开展，学生工作部花了很大气力做这件事情，今后也将继续做好这项工作。自管会的建设和发展是住宿辅导工作的重要组成部分，要大力提供条件推动。

张老师与大家分享了自己的学生工作理念。她表示，要做好学生工作就必须充分了解同学，研究学生的性格特点、思想状态、心理状态、话语体系等，并依此精细化、多层次设计各种德育项目，做到润物无声，要努力改变传统的大规模、强制性、指令型的思想教育工作模式。她强调，一个学生组织的建设发展，一是要有正确和先进的理念引导，有充分民主的协商机制和自我约束机制；二是要公平、透明、平等，能够调动广大学生特别是组织内同学的积极性，使其充分参与决策；三是要确定工作重点，明确发展阶段和方向，冷静思考，细致工作，分清主次，不贪大求全。她希望同学们在言谈举止、做事规则和工作宗旨等方面体现一名人大学生骨干的应有的素质，彼此多一些心灵的沟通和理解，保持自管会大家庭温馨的传统。

自管会组建一年以来，在公寓文化活动开展、同学宿舍生活意见收集整理、公寓安全卫生文明督察、社区学生朋辈互助等各方面迈出了具有开创意义的步伐，在探索自身发展模式和运行机制的同时，也在不断为社区建设、公寓服务和管理水平的提高出谋划策。