各单位：
根据《中国人民大学学生勤工助学管理办法》相关规定，2009-2010学年第一学期校内勤工助学工作即将展开，现就勤工助学岗位设置有关事项通知如下：
一、勤工助学岗位介绍
根据工作的性质和实际情况，我校勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。
1、固定岗位：一般持续一个学期的长期性岗位，申请校内固定岗位的单位必须是人事编制缺编单位，且岗位聘用勤工助学人员不得超过单位在编人员的30%；申请校内固定岗位勤工助学的同学主要从事单位日常辅助性工作，不得独立承担单位主体性工作。
2、临时岗位：是指为临时性、突击性工作任务设置的，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。
今年，我处拟在全校部分学院中继续试行“中国人民大学勤工助学团体项目”，由有需求的学院根据本院学科特点和学生情况自主设立勤工助学岗位，所设岗位须有助于锻炼学生能力，提升学生的综合素质，项目经费由学生处提供。
二、申请程序
1、校内单位需设置固定勤工助学岗位，由设岗的处级单位提出书面申请，填写《中国人民大学校内勤工助学岗位设立申请表》（下载）；临时勤工助学岗位设置由各单位根据工作实际需要于用人前一周申请。
2、请于9月18日前将填写好的《中国人民大学校内勤工助学岗位设立申请表》（固定岗位）送交学生处513办公室，逾期将不予办理。
3、学生处对单位提交的申请表进行审核，如符合校内勤工助学设岗条件，学生处将以书面回执方式正式通知申请单位设岗。
4、中国人民大学勤工助学团体项目实行学院申报，请有意参与该项目学院依据《中国人民大学勤工助学团体项目实施方案》撰写活动方案，并于9月25日前将方案报送学生处513办公室。
三、相关要求
1、参加勤工助学的同学限中国人民大学在校家庭经济困难本科生（以学生处家庭经济困难同学数据库为准），为避免影响学生学业，固定岗位每周工作时间应在6~10小时范围内。
2、各设岗单位在学生上岗前需对其进行不少于1个小时的业务培训。
3、各设岗单位需指定一名工作人员专门负责本单位勤工助学学生的管理、考核工作，并于每月月底将《中国人民大学勤工助学考勤表》报送至学生处；
4、勤工助学团体项目实行学院负责制，学生处监督项目运行。项目如获立项，学院需指派专门教师对团体项目勤工助学同学进行指导、管理、考核。
附件1：
[点击浏览该文件:中国人民大学校内勤工助学岗位设立申请表.doc]
附件2：[点击浏览该文件:中国人民大学勤工助学团体项目实施方案.doc]
学生处
2009年9月11日
联系人：储著斌，联系电话：62513855
