各学院分党委（党总支）：

为进一步做好学生思想政治教育和深度辅导工作，根据学校工作安排和《中国人民大学辅导员工作绩效考核办法》、《关于加强和改进我校班主任工作的意见》，现对我校班主任、专兼职辅导员的2010—2011学年的工作进行考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

1、班主任

2、专职辅导员

3、班级辅导员

4、院系学生工作辅导员

5、公寓辅导员

二、考核办法

（一）专职辅导员考核工作主要是填写《中国人民大学辅导员班主任绩效考核表》（附件1），步骤如下：

1、个人自评：由本人下载并填写《中国人民大学辅导员班主任绩效考核表》的“个人工作总结”和“个人自评”栏目，并将考核表交至学院党委。学院党委负责检查专职辅导员的《深度辅导工作手册》。

2、学生评价：由学院党委负责对专职辅导员进行“学生评价”，并将结果填入考核表相应栏目。学生评价意见可采用在所辅导的若干学生代表中发放问卷形式进行收集。

3、学院评价：由学院党委负责对专职辅导员进行“学院评价”。

4、学校辅导员工作领导小组评价：由学校负责对专职辅导员进行考核评价，作出最终考核意见。

（二）班主任、班级辅导员、院系学生工作辅导员学年考核工作由学院党委参照专职辅导员考核办法进行。其中班主任考核可侧重于对《班主任工作手册》的检查，班级辅导员侧重《班级辅导员工作手册》的检查。公寓辅导员由学生工作部负责直接考核。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

学院将考核结果统一汇总，填写《中国人民大学辅导员班主任工作绩效考核汇总表》（2010—2011学年）（附件4）。

三、考核工作反馈

请各学院于2011年6月25日前将专职辅导员、班主任的《中国人民大学辅导员班主任工作绩效考核表》，《中国人民大学辅导员班主任工作绩效考核汇总表》和《2010—2011学年第二学期班主任津贴表》加盖公章后统一交至学生工作部（处）502办公室。

同时将《中国人民大学辅导员班主任工作绩效考核汇总表》和《2010—2011学年第二学期班主任津贴表》电子版发至bzr@ruc.edu.cn。

在苏州研究院有办学学院的辅导员、班主任考核工作由办学学院负责。苏州研究院自有的辅导员、博士生班班主任考核由苏州研究院负责。

四、班主任津贴发放

根据班主任考核结果填写《2010—2011学年第二学期班主任津贴表》，按照班主任的人员类别分别填写在编、非在编、退休、学生兼职四个表格。

本通知及附件可从学生处网站http://xsc.ruc.edu.cn通知公告栏下载

[点击浏览该文件:附件1：中国人民大学辅导员、班主任工作绩效考核表.xls]

[点击浏览该文件:附件2：中国人民大学辅导员工作问卷调查表（2009年6月16日，发布版）.doc]

[点击浏览该文件:附件3：中国人民大学班主任工作问卷调查表（2009年6月16日，发布版）.doc]

[点击浏览该文件:附件4：辅导员班主任考核结果汇总表.doc]

[点击浏览该文件:附件5： 2010—2011学年第二学期班主任津贴表.xls]

学生工作部

二〇一一年五月三十日

（联系人：任宪伟 电话：62512596）