为继续推进我校学生住宿辅导和公寓文化建设，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，现拟从2011级研究生中选拔2011—2012学年公寓兼职辅导员。
一、报名条件
1、报名面向我校2011级全日制硕士或博士研究生。
2、符合《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》岗位申请要求。
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人修养。
4、性格开朗，亲和力强，具有较强的交流和沟通能力。
5、勤于学习，善于思考，具有较强的创造力和执行力。
6、具备良好的公文写作能力和组织协调能力，具有较强的大局观念、合作意识和奉献精神。
7、熟悉人民大学校情校史，关心学校发展和公寓建设。
8、须有两年以上学生工作经历，公寓学生自我管理委员会成员和各班级、党团支部、相关学生组织的学生骨干优先录取。
9、在文稿撰写、摄影摄像、美术设计、视频制作、网页设计等方面有专长的同学优先录取。
10、至少能够持续工作一学年，且每月工作时间不少于40小时。
二、岗位职责
1、学习学生工作规范和辅导员工作技能，掌握公寓和学生的基本情况。
2、深入宿舍，了解学生动态，与学生建立信任关系，树立自身良好形象。
3、及时集纳学生的意见与建议，积极帮助学生解决相关住宿生活问题。
4、创建利于发挥学生主体性的特色公寓和社区文化。
5、负责公寓内校务、楼务信息发布工作，参与宿舍督察和评比工作。
6、探索公寓管理与服务理论和实践，积极为住宿辅导与社区建设建言献策。
三、招聘流程
1、报名
（1）报名前请仔细阅读《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》（全文见学生工作部网站http://xsc.ruc.edu.cn/list/10）。
★在同一时段内，每位同学只能申请一个助管岗位，如担任公寓辅导员则不可同时兼任其他类辅导员和行政助管，也不得同时担任助研或助教工作。
（2）请至人大主页或学生工作部网站主页（http://xsc.ruc.edu.cn）通知公告栏下载《2011-2012学年公寓兼职辅导员应聘申请表》（见附件）。表格填写完整并经本人签字后，提交导师和所在学院主管领导处审核，最后交至学生工作部，同时将电子版申请表发送至rucfdy@163.com（邮件主题和申请表文件名均采用“姓名—性别—学院—类别（硕士或博士）”的格式）。
（3）应聘同学在提交纸质版申请表时，必须一并提交在校期间从事学生工作的详细材料，另可提交荣誉证书、实习鉴定、编撰文章等反映自己综合素质的其他材料。
（4）报名时间截至9月24日。
2、初审
对应聘人申请资格、报名表回答问题内容和个人学生工作材料等信息进行综合审核并确定面试名单。
3、笔试和面试
初步定于9月25日至27日对通过初审的应聘人进行笔试和面试。
4、公示
9月底在全校范围内对拟录取人员进行公示。
5、培训和试用
试用期自录取之日始至10月31日止，期间将安排相关培训事宜。
四、录用说明
1、学校为公寓辅导员提供办公场所和相应的办公条件。
2、公寓辅导员的培训、管理和考核工作由学生工作部负责。
3、公寓辅导员应保证充足的工作时间（至少应持续工作一学年，每月工作时间不得少于40小时），应准时参加各类培训和会议，定期参加工作绩效考核。
4、辅导员岗位津贴根据《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》和辅导员工作绩效考核情况确定和发放。
五、咨询方式
1、联系人：袁世琨 62515533
2、联系地点：学生事务楼（北区食堂）502室
附件：《2011-2012学年公寓兼职辅导员应聘申请表》
党委学生工作部
2011年9月13日
