各学院分党委：

班主任、班级辅导员队伍是我校学生工作体系的重要基础，是学校进行人才培养和管理服务工作的重要力量。为贯彻学校综合改革思路要求，进一步加强我校班主任、班级辅导员工作队伍建设，现就2015级新生班主任、班级辅导员选配和培训工作通知如下:

一、2015级班主任选配工作

请各学院按照“政治强、师德高、作风正、业务精、重责任、关爱生”的标准，严格考察、精心选配，推荐选拔德才兼备、敬业奉献、关爱学生的专业教师或在职党政干部担任新生班主任（原则上非在编人员不参与选配）。班主任人选初步确定后，请学院填写《中国人民大学2015级新生班主任基本情况登记表》（附件一）并加盖公章，于2015年6月24日（周三）下午5点前报至党委学生工作部（处）619办公室。同时将电子版发至bzr@ruc.edu.cn。

二、2015级班级辅导员选配工作

（一）选配条件

1.品学兼优的本学院2015级硕士研究生（原则上从人大本科推免读研的2015级研究生中选配）；

2.政治立场坚定，思想觉悟高，责任心和大局观强，具有较强的自律意识和奉献精神，具有较强的沟通能力和认真细致的工作作风。中共党员或预备党员优先考虑；

3.保证有充裕时间投入班级辅导员工作，不能兼任助教、助研或其他助管岗位，不得兼任其它社团主要负责人工作；

4.班级辅导员协助班主任开展工作，承担深度辅导工作任务。

（二）工作要求

各学院按照2015级本科新生班级数量1：1配置班级辅导员（超过50人以上的大规模班级可增设班级辅导员），应优先保证班级辅导员的配置，并参考《中国人民大学班级辅导员岗位职责》（附件三）提出具体工作要求。班级辅导员试用期自2015级新生报到入学开始计算，为期一个月，试用期满后学工部将对班级辅导员进行考核，不合格者予以解聘。

请各学院将2015级班级辅导员相关信息填写《中国人民大学2015级班级辅导员基本情况登记表》（附件二）并加盖公章后于2015年6月24日（周三）下午5点前，报送至党委学生工作部（处）619办公室。同时将电子版发至bzr@ruc.edu.cn。

三、后续工作及要求

1.学院上报的《中国人民大学2015级班级辅导员基本情况登记表》将作为班级辅导员发放津贴的依据，原则上不得换人。如有调整，请学院分管党委领导在调整信息上签字并加盖公章后以书面形式于2015年9月23日前交至党委学生工作部（处）。

2.为配合学校“学务中心”建设和班主任、班级辅导员系统培训考核需要，请选配后的班主任、班级辅导员于2015年6月26日前，在“微人大”网络平台上完善本人基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号、学历、学位、专业背景、政治面貌、手机、固话、邮箱、微信号、QQ号等），请各学院督促相关班主任和班级辅导员完成信息填报工作。

3.新学年开学前，学校将集中组织2015级班主任、班级辅导员进行岗前培训，培训时间、地点以及具体安排另行通知。请各学院高度重视、认真组织，确保相关班主任、班级辅导员按时参加培训。

附件一：《中国人民大学2015级新生班主任基本情况登记表》

附件二：《中国人民大学2015级班级辅导员基本情况登记表》

附件三：《中国人民大学班级辅导员岗位职责》

（联系人：任宪伟 电话：62512596）

党委学生工作部（处）

2015年6月8日