《心声》编辑部章程
第一章总则
第一条《心声》编辑部隶属于心宇社,旨在编辑心声报——一份以“关心人大人心理,服务人大人生活”
为理念的心理报纸。
第二条编辑部基本任务:
1、负责编辑《心声》报纸;
2、承担心宇社日常的活动策划和组织工作;
3、承担日常的编辑部卫生打扫与值班工作。
第二章组织和职责
第三条本编辑部组织原则是民主集中制。
第四条编辑部设部长一名。部长对编辑部负责,任期为一年,可续任。加盟心宇社超过一年以上者或对《心
声》做出重大贡献者可参与部长的竞选。
部长的权利义务是:
1、组织选题会、部门例会;
2、与其他部门协调,一起完成报纸编写及出版工作;
3、及时完成心宇社其他日常活动的组织工作;
4、监督各负责人落实工作的情况,随时向社长、副社长反馈;
5、部长对报纸起监督作用,具有署名权。
6、参与选举竞选社长、副社长。
第五条编辑部设主编1 名,由编辑部成员选举产生,社长任命,任期一年,可续任。主编对《心声》报负
责。
主编的权利义务是:
1、按时参与选题会、部门例会、对选题进行最终把关;
2、主持制定编辑部总体工作计划及制度;
3、对稿件、版面的最终定稿;
4、主编为报纸总负责人,对此有署名权;
5、参与选举、竞选社长、副社长。
第七条编辑部下设责任编辑4 名,分管报纸的四版,每版的责任编辑对各版负责。
责任编辑的权利与义务是:
1、收集实习记者的选题,按时参与选题会;
2、对实习记者的稿件进行修改;
3、对本版进行初步排版;
4、负责主编与记者的交流;
5、参与日常活动的组织;
6、将报纸工作进程第一时间上报主编,日常工作上报部长;
7、各版责任编辑享有署名权;
8、有资格参与选举、竞选部长、主编。
第八条编辑部下设记者。记者对稿件负责。
记者的权利和义务是:
1、负责采访相关老师,撰写新闻稿;
2、查找原始资料,编纂初稿;
3、在版面负责人和主编的帮助下,对稿件进行核对和修正;
4、审核投稿,甄选优秀稿件进行发表;
5、参与日常活动的组织,按时参与部门例会;
6、将工作进程第一时间向各版的责任编辑汇报;
7、在自己采写或编辑的稿件后属上自己的院系、姓名;
8、有资格参与选举、竞选责任编辑、主编、部长。
第九条编辑部入部即可成为记者,责任编辑从记者中产生,采用任命、选举和自荐相结合的方式。责任编
辑任期为六个月,上一届责任编辑任期未满时,可提出辞职,记者可以自荐担任该职务;任期已满时,如
有记者自荐,则上届责任编辑和自荐的实习记者共同参与民主选举,主编和部长通过。如上一届责任编辑
未提出辞职,也并无自荐,上一届责任编辑可以直接连任下届责任编辑。如有其它人自荐,将采用竞聘的
方式决定下一任责任编辑的人选。编辑部主编、部长不能兼任责任编辑,但在人员不够时可以负责版面,
并享有该期报纸该版的署名权。
第十条如各岗位在任期未满时提出辞职,将由心宇社社长发布岗位竞聘公示,在心宇社内部重新招聘人选。
自荐申请书需要阐述自己在任期内的任职目标、预备开展的工作方式、其它关于报社建设的意见建议等。
如无人竞聘,将采取推荐任命的方式聘用下一届管理人员。
第十一条岗位竞聘方式为:部长根据自荐申请书内容决定是否公开,并由主编进一步考查。如自荐申请书
公开,全体成员均有权根据申请书内容自由发问,对于每一个问题,自荐者均须认真回答。一周后将根据
编辑投票方式决定是否启用自荐者参与所竞聘岗位的工作,或安排主管其它工作。
第十二条记者有以下行为视为不称职
1、三次(或以上)未能按时递交稿件,或递交的稿件有明显不负责的痕迹。
2、五次(或以上)请假未能参与例会、完成组织活动任务,三次(或以上)无理由不参加例会、完成组
织活动任务。
3、长时间不与责任编辑沟通工作进程,或责任编辑长时间不能联系上记者造成工作耽搁。
第十三条责任编辑有以下行为视为不称职
1、三次(或以上)未能按时递交或返回稿件,或递交、返回的稿件有明显不负责的痕迹。
2、三次(或以上)未能及时递交排版结果,或递交的排版结果有明显不负责的痕迹。
3、五次(或以上)请假未能参与例会、选题会、完成组织活动任务,三次(或以上)无理由不参加例会、
选题会、完成组织活动任务。
4、长时间不与主编、部长沟通工作进程,或主编、部长长时间不能联系上责任编辑造成工作耽搁。
5、长时间不与记者沟通,造成不能及时掌握情况,甚至工作耽误。
第十四条主编有以下行为视为不称职
1、缺席选题会。
2、五次(或以上)请假未能参与例会、完成组织活动任务,三次(或以上)无理由不参加例会、完成组
织活动任务。
3、未能按时递交或返回排版结果及稿件,或递交、返回的稿件有明显不负责的痕迹。
4、未及时与责任编辑、部长联系,造成编辑部活动未能按计划进行。
第十五条部长有以下行为视为不称职
1、选题会无理由延期,或长时间延期。
2、长时间不与社长、指导老师联系,造成编辑部活动拖延,甚至未完成。
3、组织活动混乱,不能达到标准。
第十六条对不称职的记者,采取警告、转至其他部门的措施;责任编辑采取警告、转为实习记者、转至其
他部门的措施;部长、主编采取警告、降级、转到其他部门的措施。对记者的措施须部长批准,对主编部
长的措施须社长、指导老师同时批准。
第三章编辑流程
第十七条本报为月报,每月十五号发行,没有特殊情况,不得改变发行时间。编辑部有特殊情况,须由部
内开会讨论,并上报社长和指导老师,获得批准后方能延期或提前发行。
第十八条每月20 日为选题会时间(左右不得超过两天),在此之前,记者、责任编辑应积极上报选题,选
题会全体编辑部成员、社长(或副社长)均要参与。选题会目的在于确定专题的最终选题及主要专栏的选
题。
第十九条每月5 日为稿件提交终稿时间(左右不得超过一天),在此之前,记者与责任编辑应完成稿件的
审订工作,主编完成稿件的最终定稿。
第二十条每月13 日为排版结束时间,在此之前,责任编辑上交初稿并与主编同时参与修订排版,(排版细
则参照青人的排版章程,附)并于13 日定稿,交付打印。
第二十一条每月15 日由编辑部出人分发报纸(人不够可以向其他部门借人),分发报纸,享有相关福利。
第二十一条每次工作完成后责任编辑、部长要分别上交工作总结,总结这一段工作的经验教训,并开会进
行传达和讨论。